Las visitadoras sociales y la agencia social femenina: de Berta Recabarren al Movimiento Pro Emancipación de la Mujer Chilena (MEMCH)

Autores/as

  • Juan Antonio Vega Báez Escuela Nacional de Trabajo Social y Centro de Estudios Políticos de la Universidad Nacional Autónoma de México, Coyoacán, México https://orcid.org/0009-0002-1543-7005
  • Katherine Natalie Castillo Medina Centro Documental del Colegio de Trabajadoras y Trabajadores Sociales de Chile

DOI:

https://doi.org/10.7764/rts.103.338-354

Palabras clave:

Feminismo social, Berta Recabarren, Clara Williams, Gabriela Mistral, MEMCH

Resumen

Se presentan los hallazgos de una investigación histórica que arrojó evidencias documentales de la militancia de Berta Recabarren y Clara Williams, alumnas de la primera y quinta generaciones de la Escuela de Servicio Social de la Beneficencia (1925), en movimientos feministas de las décadas de 1920 y 1930. La primera, reconocida como pionera del trabajo social industrial, fue cofundadora del Partido Cívico Femenino en 1922 y ejerció un trabajo social de agenciamiento social femenino y de acción participativa con grupos de mujeres en Lota; y la segunda, además de fungir como inspectora contra la explotación del trabajo femenino, fue socia activa y capacitadora en el Movimiento Pro Emancipación de las Mujeres de Chile (MEMCH), con Elena Hott, trayectorias no reconocidas por las narrativas históricas del trabajo social chileno. Al intentar responder a la pregunta, ¿qué aliadas encontraron las visitadoras sociales en los procesos de agenciamiento femenino?, se descubrió que el entorno de la naciente profesión contó con el aporte de mujeres activistas como Gabriela Mistral, Elena Caffarena y Amanda Labarca, y no sólo de las voces fundadoras de Alejandro del Río, René Sand y Leo Cordemans.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Juan Antonio Vega Báez, Escuela Nacional de Trabajo Social y Centro de Estudios Políticos de la Universidad Nacional Autónoma de México, Coyoacán, México

Licenciado en Trabajado Social

Maestría en Estudios Latinoamericanos

Doctor ©

 

Katherine Natalie Castillo Medina, Centro Documental del Colegio de Trabajadoras y Trabajadores Sociales de Chile

Licenciada en Trabajo Social

Diplomados en Patrimonio Cultural y Promoción de una Convivencia Libre de Violencia

 

Descargas

Publicado

2025-12-31

Número

Núm. 103 (2025): Revista de Trabajo Social

Sección

Artículos científicos - 100 años de Trabajo Social en Chile

Licencia

Derechos de autor 2025 Juan Antonio Vega Báez, Katherine Natalie Castillo Medina

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-SinDerivadas 4.0.

Privacidad y confidencialidad  
La Revista Trabajo Social asume que la privacidad y confidencialidad de la información proveniente de investigaciones a publicar se ha cumplido previamente a través del requisito de ser evaluada por el respectivo Comité de Ética, quedando claramente estipulado el procedimiento utilizado para obtener el consentimiento informado; de este modo existe constancia que se aseguró el anonimato y la confidencialidad de las personas involucradas en la investigación. Este es un requisito que debe estar indicado en el artículo en forma explícita.  Asimismo, el editor, el comité editorial y pares evaluadores mantienen estricta privacidad respecto de la información sobre los manuscritos, la recepción, el contenido, el estado en el proceso de revisión, las críticas u observaciones de los revisores o destino final.  Por lo tanto, el Equipo Editorial y revisores de la Revista Trabajo Social se comprometen a respetar los derechos de autor.  Los manuscritos seleccionados y publicados serán de propiedad de la Revista, a menos que el autor principal remita por escrito la decisión de retirar el artículo para su publicación.  
 
Conflictos de interés  
Existe conflicto de intereses cuando un autor (o institución del autor), revisor, o editor tiene relaciones personales o financieras que influyen inapropiadamente sus acciones (esas relaciones son también conocidas como dos compromisos, donde compiten intereses o lealtades). No todas las relaciones representan cierto conflicto de interés. Por otro lado, el potencial de conflicto de intereses puede existir independientemente de si un individuo cree que la relación afecta su juicio científico.  La Revista Trabajo Social solicita a los autores la declaración explícita de la existencia de posibles conflictos de interés. Los autores deben incorporarlo en el capítulo Agradecimientos, ubicado previamente al de Bibliografía.  En caso de existir conflictos de interés con algún par evaluador, el autor que presente un nuevo artículo tendrá la oportunidad de informar en la plataforma virtual el nombre de la persona que no desea que participe en el arbitraje. Esta información será manejada en forma estrictamente confidencial.
 
El Equipo Editorial se reservan el derecho a publicar la información divulgada por los autores acerca de posibles conflictos.
 
Derechos de autor 
Al momento de aceptar la publicación de sus artículos en Revista Trabajo Social, se entenderá que los autores ceden a ésta los derechos respectivos. 
 
Normas de presentación de artículos 
Los artículos que se propongan para su publicación en Revista Trabajo Social, deberán ser originales y no publicados en otra revista. 
La presentación de los artículos debe contemplar el formato descrito en las Directrices para  autores.