Métodos cualitativos para la indagación social: relevando esquemas de distinciones
DOI:
https://doi.org/10.7764/rts.73.63-72Palabras clave:
métodos cualitativos, investigación social, autonomía, sistemas socialesResumen
Actualmente es posible observar un renovado interés por los modos y formas de investigación cualitativa, basados, principalmente, en una crítica creciente y fundamentada al concepto mismo de ciencia positiva y la emergencia de enfoques sistémico constructivistas en la explicación social. Ello ha llevado a la proliferación de conceptos que develan tal capacidad, como es el caso de autonomía y autorreferencia, hasta llegar a concepciones más radicales, como la proposición de que los sistemas sociales poseen las características propias de la autopoiesis Este artículo pretende abordar las implicancias que estas propuestas epistemológicas tienen para la metodología cualitativa.
Descargas
La descarga de datos todavía no está disponible.
Descargas
Publicado
2020-08-17
Número
Sección
Artículos científicos
Licencia
Privacidad y confidencialidad
La Revista Trabajo Social asume que la privacidad y confidencialidad de la información proveniente de investigaciones a publicar se ha cumplido previamente a través del requisito de ser evaluada por el respectivo Comité de Ética, quedando claramente estipulado el procedimiento utilizado para obtener el consentimiento informado; de este modo existe constancia que se aseguró el anonimato y la confidencialidad de las personas involucradas en la investigación. Este es un requisito que debe estar indicado en el artículo en forma explícita. Asimismo, el editor, el comité editorial y pares evaluadores mantienen estricta privacidad respecto de la información sobre los manuscritos, la recepción, el contenido, el estado en el proceso de revisión, las críticas u observaciones de los revisores o destino final. Por lo tanto, el Equipo Editorial y revisores de la Revista Trabajo Social se comprometen a respetar los derechos de autor. Los manuscritos seleccionados y publicados serán de propiedad de la Revista, a menos que el autor principal remita por escrito la decisión de retirar el artículo para su publicación.
Conflictos de interés
Existe conflicto de intereses cuando un autor (o institución del autor), revisor, o editor tiene relaciones personales o financieras que influyen inapropiadamente sus acciones (esas relaciones son también conocidas como dos compromisos, donde compiten intereses o lealtades). No todas las relaciones representan cierto conflicto de interés. Por otro lado, el potencial de conflicto de intereses puede existir independientemente de si un individuo cree que la relación afecta su juicio científico. La Revista Trabajo Social solicita a los autores la declaración explícita de la existencia de posibles conflictos de interés. Los autores deben incorporarlo en el capítulo Agradecimientos, ubicado previamente al de Bibliografía. En caso de existir conflictos de interés con algún par evaluador, el autor que presente un nuevo artículo tendrá la oportunidad de informar en la plataforma virtual el nombre de la persona que no desea que participe en el arbitraje. Esta información será manejada en forma estrictamente confidencial.
El Equipo Editorial se reservan el derecho a publicar la información divulgada por los autores acerca de posibles conflictos.
Derechos de autor
Al momento de aceptar la publicación de sus artículos en Revista Trabajo Social, se entenderá que los autores ceden a ésta los derechos respectivos.
Normas de presentación de artículos
Los artículos que se propongan para su publicación en Revista Trabajo Social, deberán ser originales y no publicados en otra revista.
La presentación de los artículos debe contemplar el formato descrito en las Directrices para autores.
